Selesai..... Alhamdulillah

Satu hal yang layak untuk disyukuri adalah experiencing the synergi of my research team.... A DAFA .....

Kesan positif bersama kalian sangat membekas.... mulai dari merancang penelitian sampai menyelesaikan laporan penelitian kita di malam minggu ini tgl 20 juni 2015

Pembuatan alat ukur Motivasi Kerja berdasarkan Teori Dua Faktor dari Herzberg yang  kita lakukan memang masih memerlukan penyempurnaan, namun Alhamdulillah kita dapat menuntaskan sampai titik yang dapat dipertanggung jawabkan secara psikometrik.

Terimakasih dengan komitmen yang ditunjukkan.... malam minggu....hari minggu... bahkan sampai kalian sudah jadi alumni dan bekerja masih tetap berkomitmen untuk menyelesaikan apa yang kita mulai.

Semoga pengalaman yang di dapat ini dapat menjadi satu jejak komitmen kalian akan tugas-tugas lain yang nanti akan kalian emban.

Terimakasih semuanya....

Tinggal satu lagi.... Amiin.

Alhamdulillah satu progres lagi dari anggota tim penelitian payung melalui tahapan skripsi .... sidang skripsi dengan lancar dan telah mendapatkan hasil yang bagus. So far telah menjajarkan triple A-.... (pencapaian yang patut dibanggakan) dengan lulusnya Dilla Swaestya dalam sidang skripsinya yang berjudul pegaruh motivasi kerja (teori dua faktor dari Herzberg) terhadap work engagement. 

Riset yang dilakukan Dilla ini semaki menguatkan pemahaman dari teori Herzberg bahwa Hygiene factor tidak mampu membawa karyawan ke arah satisfied yang merupakan salah satu prediktor dari work engagement. Motivtor factor lah yang teruji secara signifikan mampu membentuk work engagement karyawan.

Insight dari penelitian Dilla ini adalah pemenuhan Hygiene diantaranya adalah gaji, kondisi kerja, supervisory, interpersonal relationship tidak teruji mampu menguatan work engagement karyawan bila tidak disertai dengan adanya pengakuan, pencapaian kinerja, tanggung jawab dan kecintaan akan pekerjaan itu sendiri.  Jadi bila perusahaan telah memberikan gaji yang oke, juga iklim kerja yang positif, menjadi kurang kuat impactnya bila tidak disertai dengan recognition, achievement, responsibility dan work itself.

Finally...... Tinggal satu lagi yang akan menjadi gong dari penelitian payung ini....semoga bisa haetrik empat A berjajar.... amiin.

Thank you Dilla..... Atha.... Fuad.... Atin..... A DAFA  team (Ayu  Dilla Atha Fuad Atin)